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法国青年就业率低
经济学家：促进年轻人职业融合需借邻国经验
发布时间：2025-04-17
【欧洲时报4月17日筱圈编译】4月15日，法国总理白鲁（Fran?ois
Bayrou）提及了年轻人就业率，表示该数字远低于其他欧洲邻国。而劳工部长阿斯特丽德·帕诺相·布韦特（Astrid
Panosyan-Bouvet）16日在RMC节目中也再次表示“法国工作的年轻人不够多，且很难让他们进入就业市场”。面对年轻人就业难的相关问题，巴黎咨询公司BDO的首席经济学家安妮·索菲·阿尔西夫（Anne-Sophie
Alsif）在接受采访时进行了解答。
为什么年轻人很难找到工作，尤其是在法国？
TF1
info电视台报道，根据劳工部的最新数据，在法国，15至24岁年轻人的就业率为35.2%，而邻国德国的就业率超过50%。尽管法国年轻人很难找到工作，但有些人还只愿意从事暑期工作。
对于背后的原因，安妮·索菲·阿尔西夫认为，首先，法国很多年轻人的学习方向不对，最终选择了不适合自己的专业，离开教育系统时没有取得任何资格证书，现在法国每年有近15万名年轻人陷入这种境地。这一数字高于其他欧洲国家，尤其是北欧国家，因为这些国家给予年轻人就业的支持力度要更大。
此外，尽管法国取得了进步，但学徒制和工读交替制项目在北欧国家仍然更为发达，而且工读交替制学生或学徒找到固定工作的机会是传统学生的三倍。最后，值得注意的是，法国的培训知识获取渠道不足。
年轻人与就业的关系不如长辈，这是否会阻碍就业？
面对这一问题，安妮·索菲·阿尔西夫认为，这并不意味着现在的年轻人想少工作。就像人类诞生以来的每一代人一样，他们的愿望只是发生了变化。从历史上看，在第二次世界大战后的20世纪60年代，当时老一辈人就已经这样说年轻人了，而年轻人优先考虑的是妇女的自由和工作机会。在20世纪80年代和90年代，年轻人渴望发展管理和更高层次的培训，人们纷纷进入大学。因此，很难用这一因素来解释就业难的问题。
如何才能促进年轻人的职业融合？
安妮·索菲·阿尔西夫表示，法国需要继续发展与工作挂钩的培训和学徒制。如果年轻人从大学辍学，需要能够为他们提供一个指导机构。例如，在北欧国家，有类似于“法国就业服务”（France
Travail）的机构。如果一年后某门课程不及格，他们可以求助于这个机构，他们会帮着总结问题所在，并思考今后的最佳出路。
在法国，年轻人只有在失业时才有机会获得这种服务，但这已经很晚了。北欧国家高度发达的另一种手段是提供有关紧缺领域的信息。正在接受再培训或找工作有困难的年轻人在接受培训之前，就会被系统地告知哪些行业正在招人。例如，在德国，这些年轻人要接受为期数年的培训，而且几乎肯定会进入有工作机会的行业。因此，如果法国想从欧洲邻国吸取一个普遍的教训，那就需要在培训和就业问题上为更上游的年轻人提供支持。
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